李闲云道：“什么制度都是有利有弊，我们要选择的是利大于弊，而不是没有弊端。赵云阳说的问题的确存在，但也不过是效率降低，沟通成本增加的事。这点成本和效率，我们承受的起。它不是弊端，而是我们现有特长的应支成本。”
沟通效率低是特效强大的成本！
这么一想，这个问题就可以接受了！
宣东笑了：“我就说你脑子是清醒的嘛。这想法没错，弊端就是优势，要的就是他们不好沟通。”
易胜后期对这事有意见？那就有意见吧。
薪水发足，这点意见屁都不是。
以后在易胜传媒，就要学会一件事：闭嘴才是王道！
李闲云道：“不过我们还是要增强自己的特效能力，尽量解决问题。赵云阳不是觉得沟通不足吗？我看我们可以成立一个内部协调部门，专门负责协调事宜。”
“那不就多了一个行政机构？成本增加啊。”宣东皱眉。
“也是必要的，别忘了还有易胜经纪，我打算以后找机会真正让这公司属于我们。部门多了，下属公司多了，都会需要协调。暂时不用太多人，等随着企业扩大再慢慢增加。”李闲云指指宣东：“暂时你负责。”
我？
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