他的团队九部片子也就赚了几百万，其他收入和团队有毛线关系？
公司利润是靠老板干活撑着的，这就是核心问题。
没办法。
传统商人的核心资源第一是资本，有钱你才能做老板。第二是人脉，有关系你才有商业机会。第三才是经营管理才能，不是说这个不重要，而是这部分找别的人才也可以做。
要不怎么会有董事长和CEO的区别？
但李闲云的核心资源是鬼，他的核心资源只有他能随意使用，既不能给别人，还不能公开化。所以不管做多大都必须自己在一线岗位上，也就必然导致在体系方面会滞后于企业发展——他不是靠体系来维系公司，而是靠个人意志与能力。
这使得易胜传媒企业一方面是高速发展，效率惊人，另一方面却是管理体制落后，全靠老板这匹头马在生拉硬拽。
不过管理落后也不是什么大问题，关键在于你能不能及时发现和更正。
这刻李闲云点点头：“我这段时间我还是有些忽略作为领头人的责任。”
谷棕他没有忽视，但这时候嘛……还是表现谦虚些的好，不然人家真就不敢说话了。
“您并不是什么都需要自己做。”苏海莉道。
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