实在是按传统模式，艺人占大头，李闲云的技术部费劲吧啦的给你做电影，结果一算才一两千万的收益。
哪象易胜传媒自己，三千万的制作，两千五百万是制作经费，最多五百万给演员。
这是理念问题，也是无法达成大合作的核心差异点。
李闲云是不可能接受自己这么重要的核心团队，连十分之一都占不到的。
他要拿至少拿一半。
如此巨大的差异，怎么可能达成合作？
苏海莉道：“那还不是因为拉投资的原因？转过来，如果不要他们投资呢？”
“嗯？”李闲云一怔：“你是说我们出钱？”
“他们负责艺术，我们负责资金和技术。这样我们就可以决定演员的启用了。”
李闲云想了想，摇头道：“不合适，这意味着各家影视公司无法大投入，也就无法获得大回报，意味着是让他们打工。他们不会尽心的，艺术难以估值，可能做出来的东西还没有我们好。”
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