“不，我刚才看了一下，没什么大问题。问题在我。”
苏海莉明白了：“您把自己弄得太忙了，有些事还是继续放一下的好。”
“没错。离不开老板的公司不是好公司……喂，你说，我这是不是该朝着石军的方向走？”
苏海莉一笑：“当然不是，您也不会闲下来。但确实有些事不应该再通过您的手。有些责任，也需要别人来承担。比如这次劳总控股这家公司的事，如果能做到不需要您签字，或许会更好。”
“有什么建议？”
“是时候成立一个资源管理委员会了。”
“又要成立新的机构了……我讨厌一重重架构，但我们看起来又无法摆脱这个。”李闲云苦笑：“相关制度呢？责任制怎么样？”
苏海莉摇头：“不是什么好主意。责任制会让许多人变得束手束脚，抱起不做不错的态度。”
苏海莉的说话让李闲云意识到，易胜传媒恐怕又要做进一步的集团改组了——公司体量越来越大，不断改组适应新的情况也是必然。
但这次不会再由他来操作。
李闲云看向苏海莉：“找一家企业管理咨询公司吧。”
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