他们的个人能力被展现得淋漓尽致，让得整个集团上上下下所有人都忍不住再次惊叹出声。
就连那些被调离岗位的高层们都有些不可思议。
他们都不知道沈优雅到底是什么时候开始培养的这些接班人！
这个人事变动的计划她显然是早有准备的。
但是……
这有什么用？
他们甚至都看不懂沈优雅新安排的这一系列工作到底是干什么。
加速生产？
暂停销售？
不仅如此，她还要公司内部就半年内出售的电动汽车制作一个补偿方案？
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