Uber中国当时的市场竞争打法是以区域为主，小灵快。而卡兰尼克采取“帝王心术”在美国的硅谷遥控中国区的公司。他左右摇摆，时而信任柳甄，时而信任张严琪，时而…
这就导致出两个问题。
第一，创始元老四人，谁都不服谁。甚至是他们的工作相互不统筹。当时，uber中国需要任命一个CEO时都难产。最终是卡兰尼克自己兼任。
第二，uber中国内部的山头主义是非常严重的。
在凤凰基金收购之后，这两个问题并没有改变。井总因酬功将总裁的位置交给柳臻，并且加强总部的职权。最近，她一直在配合柳臻“削权”，但遭遇的抵抗可想而知。
张严琪目前担任的是优步安全部门的负责人。他就在总部这里工作。
被叫回到魔都开会的中区经理汪莹女、南区经理罗岗两人在会议开始前都在他这里喝茶。
这其实有一种很微妙的心理。当年四个元老一起来创办uber中国，结果柳臻一个人被提拔起来，他们三个人倒是有点同仇敌忾的意思。
“井总都没有让人去机场接他。估计是气得够呛啊！你们怎么看？”汪莹坐在待客沙发中，笑吟吟的喝着茶。所谓山头，其实主要就是他们三个实力派。
张严琪笑笑，沉稳的道：“现在外部有银河集团虎视眈眈。井总应该不会大动干戈。但我们总归要给他一个交代。”
罗岗嘿嘿一笑，“你们两个别说没有准备啊？”
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