“会给吗？”周凡锦有些疑惑。
夏山点点头：“董事长这个人，管事多，脾气也不太好，不过说话还是算数的。柳书文知道吧？他离职也有终身奖，因为他是合约到期，所以不打折正常给付，十个月一百万。内网特别说了这事的。”
“哇哦。”周凡锦唏嘘一声：“晋升机制呢？”
“怎么？想做经理了？”夏山嘿嘿一笑：“晋升机制可没公开，我们也不知道，肯定是要看表现的，没有重大立功估计是不行的。”
“要是我能改进预演模式现有体系呢？”周凡锦问。
“你说什么？”夏山一愣。
周凡锦嘿嘿一笑：“我说我可以改进体系，让我们现有的工作量降低一倍，效果和效率都大幅度提升。”
“你在开玩笑？”夏山瞪着他。
周凡锦很认真：“我没开玩笑。”
夏山凑过来：“说说。”
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