片刻后，苏海莉走进来。
她已经知道发生什么事了，直接道：“这事你不能怪大家。你不想平均分配，又没有指定标准，指名贡献，那就只能按这个来。”
她的房子在易胜小区，没参与这个，所以也不用顾忌什么。
听到这话，李闲云也苦笑不已：“果然，你为了达到某个目的而制定的政策，得到的结果往往是相反的。”
激发斗志做不做的到还没影呢，反正内部倾轧互相不服到是因此出来了。
苏海莉很淡定：“内部利益分配本来就是大事，这些年咱们一直往前冲，企业越做越大，但是内部管理也始终滞后一步，这其中就包括了这部分。”
不奇怪，企业永远是追求先追求体量，再追求利润，至于企业管理，那都是一边发现一边解决的，所谓一次到位是不可能的。
而随着企业越做越大，就不是和对手做斗争，是和自己做斗争！
古往今来，莫不如是！
易胜传媒冲的太快了，而冲的快的结果是问题在这方面放的更大！
李闲云可以大撒金钱解决外部问题，但内部问题却不是撒钱就能解决的。
内容未完，下一页继续阅读